Opdrachtgevers

‘Ben brengt je op een heel toegankelijke manier naar de diepere drijfveren van jezelf en je collega’s. Een traject met Ben is leerzaam en uitdagend. Spitsvondig weet Ben tastbare verbindingen binnen een team bloot te leggen, waar je enorm je voordeel mee kan doen in de dagelijkse praktijk. De humor en rake opmerkingen maken het ook nog eens ontzettend leuk!’.

‘Gedurende een kwarteeuw heeft Ben met mij diverse organisatieontwikkelings- processen succesvol begeleid. Met een enorm brok energie, vakmanschap betrokkenheid en dynamiek heeft hij het beste in mensen losgemaakt en laten ervaren, dat ze meestal meer (aan)kunnen, dan ze zelf denken. Vertrouwen en integriteit zijn belangrijke kenmerken voor Ben. De spiegel die hij mij voorhield maakte mij bewust van het effect van mijn leiderschap.’

"Als oud-burgemeester van Breda heb ik samen met het College mogen werken met Ben Tomesen. Met zijn grote ervaring als organisatiekundige wist hij ons allemaal krachtig te motiveren en inspireren. Zijn houding en werkwijze kenmerken zich door stevigheid, openheid en zijn aanpak dwingt je om naar jezelf te kijken. En dat alles gelardeerd met, wanneer nodig, enige humor. Zijn werkmethode maakt het mogelijk om als team beter met elkaar samen te werken en heldere doelen te formuleren."

‘De bijeenkomsten met Ben ‘builden’ het team, zijn confronterend, uitdagend en ook individueel verrijkend. Wij grijpen er nog vaak op terug. De Insights Discovery profielen zijn van blijvende waarde. En gelukkig kun je met Ben nog lachen ook! Niet in de laatste plaats om jezelf trouwens…’.

De intervisie trajecten die Ben voor ons faciliteert hebben al jaren een vaste plek binnen ons HR systeem Hij levert een positieve bijdrage aan effectieve samenwerking binnen de vakgroepen, op individueel- en teamniveau. Maar ook aan de samenhang in het Bestuur Ben verstaat de kunst van het aansluiten op het discours van de groep waarmee hij samenwerkt. Hij weet scherp, maar altijd met humor, voor het voetlicht te krijgen, wat van belang is.

"Met Ben Tomesen heb ik een aantal bestuurlijke teambuildingsessies gedaan. Deze sessies zijn altijd verzekerd van een behoorlijke dynamiek, die Ben met zijn indringende benadering teweeg brengt. De vinger komt geheid op de zere plek, van zachte heelmeesters is geen sprake, maar de adequate nazorg staat garant voor een goed eindresultaat. Met zijn enorme drive en ook persoonlijke betrokkenheid op mens en organisatie, heeft Ben Tomesen mij ook persoonlijk meerdere keren veel kunnen bieden. Chance steekt de spade net even iets dieper de grond in. Hier ligt volgens mij het succes (het geheim?) van Chance. Zij graven door tot zingevingsvraagstukken. Zodoende gebeurt er met mens en organisatie iets dat meer wezenlijk van aard is en daardoor blijvend resultaat oplevert."

Ik leerde Ben kennen toen ik beginnend HR professional was bij Heineken, nu ruim 30 jaar geleden. Ik werd meteen gegrepen door zijn energie, originaliteit en professionaliteit. Het begin van een hele lange relatie: van Bilderberg Hotels & Restaurant, CSM Zoetwaren tot het Japanse Astellas Pharma. Ook nu binnen Van Oers United ondersteunt Ben mijn organisatie en mij op geheel eigen wijze: to-the-point, pragmatisch en vooral ook resultaatgericht.